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3月25日 ，集团公司召开2022年党建工作部署会 ，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述和重要指示批示精神 ，总结2021年党建工作，研究部署2022年重点任务 。集团公司党委书记、董事长杨传鲁出席会议并讲话 ，会议由党委委员 、纪委书记徐斌主持 。

会议现场

会议传达学习了《中共贵州交通建设集团有限公司委员会关于印发2022年党的建设工作要点的通知》（黔交建党〔2022〕24号） 、《中共贵州交通建设集团有限公司委员会关于印发基层党建拓展年（2022）工作方案的通知》（黔交建党〔2022〕23号）文件精神 。党群工作部对集团公司《2022年党建工作要点》进行了解读 ，并通报了2021年度党建工作开展情况和党费收缴 、使用 、管理情况 。黔航公司党总支 、润丰公司党支部和信息公司党支部作了交流发言 。

会议指出 ，一年来 ，各级党组织书记能够切实履行“第一责任人”职责 ，各级党组织和广大党员能够发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用 ，围绕中心任务抓党建 ，助推集团公司保持了总体平稳 、稳中向好的发展态势 ，充分说明党建工作抓实了就是生产力 ，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力 ，但与此同时 ，在政治站位的高度 、理论学习的深度和融入中心的力度等方面仍需要加强。

杨传鲁讲话

结合近期调研和工作实际，徐斌指出 ，要强化思想引领 ，推动思想武装和企业文化建设有机统一 ，自觉把党中央赋予国有企业的政治责任和社会责任深度融入企业的使命 ，把理想信念、宗旨意识 、建党精神等融入企业核心价值观 ，为企业文化注入“红色基因” 。要加强融入中心，坚持服务生产经营不偏离 ，始终把坚持党的领导 、加强党的建设贯穿公司改革发展全过程 ，融入公司治理 、融入企业文化 、融入生产经营 ，全方位推动党建工作和生产经营同频共振 、同向发力。要强化政治监督 ，统筹党内监督与公司治理监督 、自律监管监督 、审计监督 、群众监督，把党内监督与提升公司治理效能 、整治形式主义官僚主义突出问题 、减轻基层负担和加强员工日常行为管理相结合 ，在推进全面从严治党 、从严治企中实现高质量发展 。

徐斌主持会议

杨传鲁与各分（子）公司党（总）支部书记签订了《2022年度党建工作目标责任书》并作总结讲话 。他强调 ，要进一步结合集团公司党建工作实际 ，认真分析当前面临的新形势新问题 ，结合上级党组织有关会议精神要求 ，重点围绕集团公司高质量发展的需要和国企改革三年行动工作的要求 ，以及更加发挥基层党组织战斗堡垒作用 、营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围 、切实打造“幸福路桥”等各项工作，进一步压紧压实党建工作责任 ，把党建工作优势转化为推动企业高质量发展优势 ，确保年度目标任务顺利完成 ，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开 。

杨传鲁要求 ，一是要把党的理论优势转化为指引企业发展的思想优势 ，从党的创新理论中汲取不懈奋斗的精神力量 ，以学习型党组织创建推动学习型企业建设，为高质量完成年度目标任务提供坚强思想保证和强大精神动力。

二是要把党的政治优势转化为引领企业发展的能力优势 ，切实提高政治站位 ，把讲政治落实落细落具体 ，将各项工作落实成效作为衷心拥护“两个确立” 、忠诚践行“两个维护”的重要检验，在推进各项工作中减少观望犹豫 ，积极主动作为 。

三是要把党的组织优势转化为推动企业发展的执行优势 ，锻造坚强有力的战斗堡垒 ，打通落实集团公司决策部署的“最后一公里”，锻造堪当重任的干部人才队伍，为公司可持续发展提供人才支撑 。

四是要把党的制度优势转化为保障企业发展的治理优势，把党的领导融入公司治理各环节 ，推动党内监督与公司监督体系内在融通 ，切实改进和加强作风 ，推动工作落实 ，营造风清气正干事创业的良好政治生态  。

五是要把党的密切联系群众的优势转化为夯实企业发展的动力优势 ，不断强化宗旨意识 ，筑牢企业与职工的命运共同体 ，充分发挥好群团组织与职工群众联系紧密的优势 ，进一步激发职工群众干事创业积极性主动性 。

集团本部各党支部书记，各分（子）公司党（总）支部书记、本部党支部书记 、党群科（综合科）科长 ，集团党群工作部在主会场参会 ，各在建项目党支部书记（副书记） 、各分（子）公司党务工作者在分会场以视频形式参会 。